Formation au leadership féminin
Investir dans la formation au leadership féminin vous permettra non seulement d'améliorer votre image de marque en tant qu'employeur et de réduire les coûts liés au roulement du personnel, mais vous aurez également 60 % de chances d'augmenter vos bénéfices et de stimuler l'innovation (source: Women in Business and Management Report, ILO 2019).
Nos formations au leadership, créées par une femme pour les femmes, combinent : mon expérience en gestion de projets internationaux et en négociation, des études scientifiques récentes sur l'impact des préjugés sexistes et l'utilisation de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.
Les formations sont disponibles en anglais, en français et en allemand ; elles peuvent être adaptées à vos besoins et comprennent un coaching individuel après la formation.
En savoir plus sur notre programme de formation au leadership féminin
Ateliers LEGO® SERIOUS PLAY®
L'objectif de la méthode LEGO SERIOUS PLAY est de transformer les réunions “penché en arrière” en réunions “penché en avant”, qui conduisent à plus de participation, à l'émergence de plus d'idées, des accords sincères et, finalement, plus d'engagement et des mises en oeuvre plus rapides.
La méthode LEGO SERIOUS PLAY est une technique facilitée de réflexion, de communication et de résolution de problèmes destinée aux organisations, aux équipes et aux individus. C'est un processus scientifique qui s'appuie sur des recherches approfondies dans les domaines des affaires, du développement organisationnel, de la psychologie et de l'apprentissage.
LEGO SERIOUS PLAY s'appuie sur le concept de “connaissance manuelle”, signifiant que nos mains en savent plus que nous ne le pensons, et la construction guidée avec des briques LEGO® nous donne accès à ces connaissances.
En apprendre plus sur la méthode LEGO SERIOUS PLAY
Quel est ma raison d'être ?
Je m'appelle Petra Hartmann-Quinet et j'ai fondé lively.work CONSULTING SARL
Après avoir travaillé 20 ans en tant qu'architecte et cheffe de projet (Associée chez Foster + Partners à Londres), je partage aujourd'hui passionnément mon expérience. Je soutiens les entreprises qui cherchent à encourager leurs employées et les femmes qui souhaitent progresser dans leur parcours professionnel.
En tant que consultante en Leadership au féminin, je possède un certificat de spécialisation en Leadership et Management, ainsi que des certificats en Negotiation / Strategy Execution / Ethics, Leadership and Corporate Accountability, tous émis par Harvard Business School online.
En tant que facilitatrice certifiée LEGO SERIOUS PLAY, j'utilise cette méthode pour aider mes clients à se recentrer sur leur raison d'être professionnelle et à développer des stratégies durables.
Si vous voulez en savoir plus sur ma motivation, je vous invite à regarder l'interview que j'ai réalisée pour le magazine français Grizette.
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