Qu'est-ce que la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® ?
L'objectif de la méthode LEGO SERIOUS PLAY est de transformer les réunions “penché en arrière” en réunions “penché en avant”, qui conduisent à plus de participation, à l'émergence de plus d'idées, des accords sincères et, finalement, plus d'engagement et des mises en oeuvre plus rapides.
La méthode LEGO SERIOUS PLAY est une technique facilitée de réflexion, de communication et de résolution de problèmes destinée aux organisations, aux équipes et aux individus. C’est un processus scientifique qui s'appuie sur des recherches approfondies dans les domaines des affaires, du développement organisationnel, de la psychologie et de l'apprentissage.
LEGO SERIOUS PLAY s’appuie sur le concept de “connaissance manuelle”, signifiant que nos mains en savent plus que nous ne le pensons, et la construction guidée avec des briques LEGO® nous donne accès à ces connaissances.
Quel est le rôle d'un facilitateur ?
LEGO SERIOUS PLAY est un processus facilité, et les résultats et l'impact durable d'un atelier sont directement liés à la qualité de la facilitation. La méthode exige une grande qualité d'animation pour offrir toute sa valeur.
J'ai été formée par l'Association of Master Trainers in the LEGO SERIOUS PLAY method, créée par Per Kristiansen et Robert Rasmussen, qui ont piloté le développement de la méthode lorsqu'ils travaillaient pour le groupe LEGO. L'Association regroupe aujourd'hui plus de 13.000 animateurs formés dans le monde entier.
Mon rôle, en tant que facilitatrice, est d'abord de concevoir et de créer des ateliers uniques basés sur la méthode LEGO SERIOUS PLAY afin de répondre aux défis spécifiques de mes clients. Je n'apporte pas la solution au problème, je fais plutôt en sorte que la solution puisse naître des interactions entre les participants de l'atelier. Cette approche responsabilise les participants en leur donnant un sentiment d'appropriation de la solution, et un engagement plus profond et plus durable.
Apprenez-en plus sur le rôle de facilitateur de la méthode LEGO SERIOUS PLAY
Quel est ma raison d'être ?
Je m'appelle Petra Hartmann-Quinet et j'ai fondé lively.work
En tant que facilitatrice certifiée LEGO SERIOUS PLAY, j'utilise cette méthode pour aider mes clients à se recentrer sur leur raison d'être professionnelle et à développer des stratégies durables.
J'accompagne également mes clients dans la mise en place d'une présentation authentique de leur entreprise, conduisant à un travail globalement plus aligné avec leur raison d’être et donc à un engagement plus profond et plus de joie au travail.
Je suis diplômée en architecture et j'apporte ma propre expérience de près de 20 ans en tant que chef de projet dans l'industrie de la construction. Je suis également web designer et responsable du marketing en ligne.
Si vous voulez en savoir plus sur ma motivation, je vous invite à regarder l'interview que j'ai réalisée pour le magazine français Grizette.