Warum sollte man in ein "AI Leadership" Training investieren?
95 % aller Unternehmen erzielen trotz hoher Investitionen in KI und einer Verdopplung des KI-Einsatzes am Arbeitsplatz keinerlei Rendite aus ihren KI-Investitionen (Gallup / MIT).
Im ersten Teil unseres Programms vermitteln wir die notwendigen strategischen Grundlagen und unterstützen die Strategieentwicklung sowie deren Ausführung.
Seit 2019 ist die "Workforce Performance" branchenübergreifend zurückgegangen, und es ist bemerkenswert, dass der Rückgang umso steiler ausfällt, je stärker die Leistung auf zwischenmenschlichen Fähigkeiten beruht (BetterUp).
Im zweiten Teil des Programms konzentrieren wir uns daher auf die Kompetenzen, die durch KI nicht zu ersetzen sind und die für die Steigerung der Teamleistung besonders wichtig sind:
Die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln, denn nur Menschen können Visionen formulieren, um andere zu inspirieren und zu motivieren;
Kooperative Verhandlungsführung, um die Zustimmung aller Beteiligten zu sichern und Mehrwert zu schaffen, wenn die Interessen sehr unterschiedlich sind;
Die Teilnehmer erlernen Methoden, um abgestimmte Entscheidungen zu treffen und die erforderlichen ethischen Abwägungen vorzunehmen. In den letzten fünf Jahren haben Unternehmen mit ethischer Führung ihre Mitbewerber um 7,8 % (Ethisphere®, 2026) übertroffen;
Mit dieser Kombination aus KI-Kompetenzen - dem strategischen Einsatz von KI - und menschlichen Kompetenzen - zur Steigerung der Teamleistung - bereiten wir Ihre Führungskräfte auf die Zukunft vor.
Was ist das Besondere an unserem Schulungsprogramm?
Dieses Programm unterstützt Unternehmen dabei, Führungskompetenzen aufzubauen, um über die operative Effizienz hinaus zu nachhaltigem strategischem Wert zu gelangen. Die Teilnehmer entwickeln ein klares Verständnis für die Grundlagen der KI, ihre strategischen Auswirkungen, den Unterschied zwischen "Augmentation" und "Automation" sowie die Voraussetzungen für eine effektive Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI.
Gleichzeitig stärkt das Programm die menschlichen Fähigkeiten, die immer wichtiger werden und nicht durch Technologie ersetzt werden können. Unternehmen benötigen Führungskräfte, die mit einer Vision inspirieren, unterschiedliche Interessengruppen aufeinander abstimmen und in komplexen und unsicheren Umgebungen ethische Entscheidungen treffen können.
Die erfolgreichsten Unternehmen werden diejenigen sein, die strategisches KI-Verständnis mit menschlichen Führungskompetenzen verbinden.
Dieses Programm richtet sich an Führungsteams, Manager und High-Potential-Talente und unterstützt Unternehmen dabei, die Stärken menschlicher Intelligenz und künstlicher Intelligenz zu kombinieren.
Modul A: „KI-Kompetenzen“ - Strategischer Einsatz von KI
KI-Technologie ermöglicht kurzfristige operative Vorteile, erhöht jedoch auch die organisatorische Komplexität, da sie sich auf Arbeitsabläufe, Rollen und sogar Geschäftsmodelle auswirkt. Wir konzentrieren uns auf die notwendigen strategischen Grundlagen, um nachhaltige Vorteile aus Ihren KI-Investitionen zu erzielen:
Grundlagen, Grenzen und Möglichkeiten der KI
Strategische Ausrichtung der KI
"Augmentation" vs. "Automation"
Ethische Standards und Sicherheitsrichtlinien
Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI
Modul B: "Soziale Kompetenzen" - Steigerung der Teamleistung
KI ist effizient, aber nur Menschen können ihre Vorstellungskraft einsetzen, um Chancen hinter den Fakten zu erkennen und andere zu inspirieren.
Fähigkeit, Visionen zu entwickeln
KI kann menschliche Beziehungen nicht ersetzen, wenn es darum geht, die Zustimmung der Stakeholder zu gewinnen und die Zusammenarbeit zu fördern, um die Teamleistung zu steigern.
Fähigkeiten zur kooperativen Verhandlung und Kommunikation
KI kann Muster nachahmen, ist jedoch nicht in der Lage, die notwendigen Erwägungen anzustellen, um eine strategische Ausrichtung sicherzustellen.
Rahmenwerkzeuge für ethische und abgestimmte Entscheidungen