Que signifie lively.work ?

Petra Hartmann-Quinet a fondé lively.work avec l'objectif clair d'obtenir des conditions de travail réussies, durables et joyeuses dans les entreprises.

Passion led us here... Que signifie lively.work ?

Nous avons fondé lively.work avec l'objectif clair d'obtenir des conditions de travail réussies, durables et joyeuses dans les entreprises.

Nous définissons 'lively' comme la flexibilité et la prise de responsabilité, le dynamisme au travail et surtout l'authenticité.

Nous avons presque tous connu la frustration ou le découragement à un moment donné de notre carrière professionnelle. Il se peut même que nous ayons démissionné, que nous ayons cherché de meilleures conditions de travail et que, finalement, nous ayons retrouvé plus ou moins la même chose que ce que nous avions quitté.

Il existe des solutions.

Imaginez que vous travaillez dans une entreprise où la direction et les employés s'identifient au succès de l'entreprise, où l'objectif est clair et partagé et où les personnes en conséquence font même de la joie au travail une culture.

À long terme, les gens seront plus heureux, plus efficaces et la productivité augmentera.

Chez lively.work, nous pensons que cette quintessence peut être atteinte dans n'importe quelle entreprise. C'est notre objectif.

Vous sentez-vous 'lively' au travail ?

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